Durch den Einsatz unseres innovativen Lohnkonzeptes können Sie bei gleichen Personalkosten Ihre Mitarbeiter besser bezahlen,
und Sie somit motivieren und belohnen. Alternativ können Sie natürlich bei jeder Neueinstellung Geld einsparen. Bis zu 7% der Personalkosten.

Richtig eingesetzt lassen sich z.B. bei 20 VZ Angestellten bei Neueinstellungen bis zu 80.000 € pro Jahr einsparen!